看護部長挨拶
美原病院看護部は、「優しさを大切にした看護の提供をします。」を理念に、高い倫理感を持った、心のこもった看護を提供するように尽力しております。入院から、退院、地域へと患者さまが安心して移行できるように、多職種チームと連携し支援しております。
教育面では、良質な、接遇を重視した患者中心の看護を提供できるよう、また個人のキャリアアップを考慮した、勤務時間内での院外研修・院内研修等の充実した教育体制を整えております。
また、看護スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせて、短時間勤務等の多様な勤務形態や、子育てと仕事が両立しやすい職場環境となっております。
ワーク・ライフ・バランスを整える事で、職員一人一人が幸せで、やりがいを持ってもらい、それが良質な看護につながるとの考えのもと取り組んでおります。
教育について
看護部では、新人看護師の方だけでなく、経験のある看護師の方へもそれぞれが専門職として学習して成長できるよう、またより質の高い看護サービスを提供できるよう教育体制を整えております。
教育プログラム
新人看護スタッフに対し、1年間を通して精神科看護の特徴、実践の場で必要とされる知識および技術の習得など、看護者にとって必要なプログラムを企画しております。
また、教育委員を中心に入職された方々を看護部全体でサポートできるように努めております。
研修
院内研修
年間約30回をこえる研修会を開催しており、看護部以外の部署各委員会とも協働して企画しております。
他にも年３～４回程度、外部講師を招いた研修も開催しており、充実した内容の研修会を毎年計画しております。
また、勤務時間内での参加となりますので、無理なく学習に取り組むことができます。
院外研修
精神科看護に必要な分野をはじめ、薬物療法、身体合併症、認知症など、幅広い知識と技術を習得するために、自ら参加したい研修会に参加していただいております。 また、専門看護師や認定看護師など個人のキャリアアップを目指す方々へのサポートも整えております。
